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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROYECTOS DE INGENIERÍA, MEDIO AMBIENTALES Y ENERGÉTICOS-INGENIEROS
SAS, dedicada a Instalaciones de fontanería, calefacción y aire acondicionado, incluye la instalación en edificios y otros proyectos de construcción de sistemas de calefacción (eléctricos, de gas y de gasóleo), calderas, torres de refrigeración, tuberías de vapor, sistemas de aspersores contra incendios, está comprometida en propiciar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y seguridad de todos los niveles de la organización, trabajadores, contratistas y partes interesadas, mediante la implementación y desarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo definiendo responsabilidades y alcances que le competen a cada actor del sistema.
PROYECTOS DE INGENIERÍA, MEDIO AMBIENTALES Y ENERGÉTICOS-INGENIEROS SAS asume la responsabilidad de proteger la salud y la seguridad de todos los trabajadores independientemente de su vinculación contractual en los diferentes ambientes de trabajo, por tanto, mantiene unas condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo.
El responsable asignado por la empresa para liderar el desarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, cuenta con el apoyo de la Alta Dirección.
Existe un firme compromiso para cumplir con la legislación colombiana de seguridad y salud en el trabajo, establecidas por el Ministerio de Trabajo y de otra índole que haya suscrito la empresa.
Para el cumplimiento de esta política y el logro de los objetivos propuestos de la Alta Dirección, permanentemente orientaran sus esfuerzos y destinarán los recursos físicos, económicos y talento humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales o emergencias, así como los que requieren para el desarrollo efectivo las actividades y programas que contribuyen a fortalecer la eficiencia de los trabajadores y contratista, la competitividad y buena imagen organizacional y la mejora continua.
POLITICA PARA LA PREVENSION DEL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
A-PRIME INGENIEROS S.A.S consiente de la importancia de procurar un ambiente y estilo de vida saludable, considera que el consumo de alcohol, drogas, tabaco y farmacodependencia afectan la salud, seguridad, eficiencia y productividad, por ello ha definido la presente política para así prevenir, conservar, mejorar y preservar el bienestar de los trabajadores y contratistas, se compromete a desarrollar las estrategias de prevención con la participación en los diferente niveles de la organización fundamentados en principios de igualdad, confidencialidad y equidad.
Por este motivo se adoptan las siguientes reglas:
Prohibir el consumo de tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas y drogas en áreas de trabajo.
Prohibir que los trabajadores y contratistas laboren en estado de embriaguez, drogas, sustancias psicoactivas y/o resaca o guayabo.
Prohibir el consumo y venta de alcohol, drogas, cigarrillos o sustancias psicoactivas en las áreas de trabajo.
A-PRIME INGENIEROS S.A.S podrá realizar pruebas de alcohol y drogas directamente o a través de terceros cuando existan razones para sospechar el uso de ellas.
Queda expresamente prohibido fumar en sitios de trabajo y en especial en aquellos donde se presenta alto riesgo de incendio o explosión por presencia de atmosferas peligrosas o materiales combustibles. Así mismo, en lugares donde se reúnan usualmente personas que pueden ser afectadas en salud por estos actos ajenos a ellos.
Ningún trabajador deberá llevar consigo a los sitios de trabajo cualquier elemento que pueda generar fuego ya sea por descuido o falta de control.
Los fundadores solo podrán realizar estos actos en los sitios de trabajo expresamente identificados para tal fin y en los horarios establecidos dentro de sus descansos programados.
Los trabajadores y contratistas deberán tener una conducta responsable y participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el cumplimiento de esta política.
Estos lineamientos deberán ser conocidos y aplicables a todas las personas que realicen actividades y presten servicios para A-PRIME INGENIEROS S.A.S en desarrollo de alguna tarea o actividad.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA CONTRATISTAS Y TERCEROS
1. OBJETIVO
Establecer el marco de actuación legal y organizacional, con relación a los programas de seguridad y salud en el trabajo que todos los terceros que tengan relación laboral y operacional con PROYECTOS DE INEGNIERÍA, MEDIO AMBIENTALES Y ENERGÉTICOS-INGENIEROS SAS están obligados a desarrollar, definiendo las pautas y directrices de prevención, protección y cuidado de accidentes de trabajo, emergencias y enfermedad laboral.
2. ALCANCE
Aplica a todas las áreas y líneas de la Empresa que tienen vinculados trabajadores para el desarrollo de su actividad de forma directa, así como a través de contratistas y proveedores que presten sus servicios a PROYECTOS DE INEGNIERÍA, MEDIO AMBIENTALES Y ENERGÉTICOS-INGENIEROS SAS de igual forma aplica para usuarios y visitantes que estén dentro de las instalaciones.
ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. La Gerencia o representante legal, es la única autorizada para definir las directrices y lineamientos que deben seguir los trabajadores y contratistas de la Organización en cuanto al control de accidentes laborales, tareas de alto riesgo, planes de emergencia y prevención de enfermedades, mediante la implementación e intervención de sistemas de vigilancia epidemiológica.
2. La Gerencia o representante legal le exigirá a todos los contratistas y terceros que de forma directa o indirecta realicen cualquier actividad para la empresa PROYECTOS DE INEGNIERÍA, MEDIO AMBIENTALES Y ENERGÉTICOS-INGENIEROS SAS que cumplan con todo lo establecido por el estado en los temas de seguridad social, seguridad y salud en el trabajo y tributaria. De la misma forma se les exigirá que demuestren su gestión en los temas de seguridad y salud en el trabajo, para la prevención de accidentes de trabajo, emergencias y enfermedades de sus colaboradores, y que cumplan con todas las políticas establecidas en este documento.
3. Todos los contratistas que tengan relación con PROYECTOS DE INEGNIERÍA, MEDIO AMBIENTALES Y ENERGÉTICOS-INGENIEROS SAS deben demostrar el nivel de avance de su sistema de seguridad y salud en el trabajo, bajo los parámetros que establezca Gestión Humana.
4. Adicional los terceros y contratistas aseguraran cualquier contingencia mediante la adquisición de pólizas de responsabilidad civil, en caso de un contra tiempo en el desarrollo de proyectos y actividades.
5. Todas las áreas que requieran utilizar los servicios de cualquier contratista, deben verificar y exigir a dichos contratistas la certificación y verificación del cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.
MONITOREO
1. La Gerencia o representante legal directamente o en quien lo determine será responsable de verificar el cumplimiento de las tareas y actividades propuestas en las reuniones y planes de trabajo de SST.
2. La Gerencia o representante legal directamente o en quien lo determine será responsable de hacer seguimiento a los indicadores de gestión relacionados con el ausentismo por accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral y común.
3. El contratista en cabeza del jefe inmediato del trabajador, será el responsable de verificar que los colaboradores y contratistas asignados a su cargo, cumplan con las políticas y directrices establecidas en el presente documento.
ENTRADA EN VIGENCIA
La presente política, rige a partir de febrero 2020
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